ГК ХОСТ – аккредитованная ИТ-компания. 30 лет в ИТ, развиваем федеральные проекты по всей РФ. Имеем честную надежную репутацию партнера и работодателя.
-
4 города присутствия (Екатеринбург, Курган, Тюмень, Пермь).
-
31 город РФ, в которых работают дистанционные сотрудники.
-
300 человек – штат сотрудников.
-
Входим в ТОП-15 Лучших Работодателей Урала по версии HR-mnenie.
Мы разрабатываем веб-сервисы и веб-приложения для медицины. В нашем портфеле 20 систем, которые автоматизируют работу здравоохранения в 16 регионах России. Мы приглашаем в команду системного администратора. В этой роли вам предстоит выполнять задачи администрирования инфраструктуры, обновления и сопровождения информационных систем (ИС). А также: внедрять инструменты по анализу кода, искать уязвимости в информационных системах и программном коде, реализовывать меры по устранению уязвимостей в информационных системах.
Позиция ориентирована на развитие направления информационной безопасности. Очень важно, чтобы инженер обладал высокой профессиональной мотивацией, склонностью к изучению большого объема информации, аналитическим мышлением, умением корректно и убедительно предлагать решения.
Что предстоит делать:
-
Обслуживать и администрировать серверную инфраструктуру ОС Windows/Linux.
-
Заниматься обновлением и сопровождением ИС на стороне заказчика.
-
Заниматься организацией мониторинга доступности сервисов и ИС.
-
Искать уязвимости в информационных системах и программном коде.
-
Внедрять инструменты по анализу уязвимостей.
-
Анализировать соблюдение требований 152-ФЗ.
Ожидаемый опыт, знания:
- Администрирование ОС Linux/Windows.
- Знание принципа работа VPN.
-
Знание протоколов: TCP/IP.
-
Опыт работы с СЗИ (SecretNet, Dallas Lock и др.).
-
Опыт работы с веб-серверами (nginx, IIS).
-
Опыт работы по разворачиванию СУБД (MSSQL, PostgreSQL, MySQL).
-
Опыт работы по организации защиты персональных данных.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с отказоустойчивыми решениями под нагрузкой.
-
Опыт работы с системами виртуализации.
Мы предлагаем:
-
Работу в компании с современными технологиями, выстроенными бизнес-процессами.
-
Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату.
-
Гибкий график работы – важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени.
-
Доход, который зависит от уровня компетенций.
-
Льготы для ИТ-отрасли.
-
Соответствуем законным критериям отсрочки от частичной мобилизации.
-
Индивидуальный подход – разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника.
-
Компания поддерживает обучение и развитие сотрудников.
-
Бонусы: программа ДМС, частичное софинансирование спорта и изучения иностранных языков, 7 дней социального отпуска дополнительно, корпоративная сотовая связь.
