Привет!
Кто мы
Компания «ИТ-Экспертиза» — это команда профессионалов в области архитектуры информационных систем, разработки программного обеспечения и информационной безопасности.
Своей миссией компания видит оказание помощи своим клиентам в ускорении внедрения ИТ- решений.
Специалисты компании решают сложные, нестандартные задачи IT-архитектуры и интеграции, оказывают услуги технологической поддержки крупных корпоративных систем, проводят нагрузочные тестирования, аудит ИТ-инфраструктуры, работы по повышению производительности и стабильности информационных систем.
Собственные разработки компании:
• Корпоративная шина данных 1С:Интеграция КОРП (совместный продукт с фирмой «1С»)
• Продукт для контроля доступа и проверки комплаенса безопасности САКУРА
• Система сбора и анализа данных, оперативного реагирования и прогнозирования Умный мониторинг.
Наши преимущества:
• Аккредитованная ИТ-компания;
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня по договоренности, возможность работать в гибридном формате;
• Регулярные сложные технологические задачи;
• Перспективы профессионального роста, оплата обучения, курсов, сертификации и участия в профильных конференциях;
• Оплата абонементов в спортивный клуб;
• Корпоративная мобильная связь за счет компании;
• Бонусы от компании на знаковые даты и события;
• Удобный офис в 7-ми минутах от станции метро Спортивная в Москве и 5 минутах от станции метро Речной вокзал в Новосибирске.
Наши задачи:
• Протоколирование встреч с заказчиком;
• Контроль исполнения поручений;
• Координация работы команды;
• Подготовка и проведение презентаций по статусу проекта;
• Участие в разработке проектной документации;
• Разработка бизнес-схем, ТЗ, проектных решений;
• Другая помощь в решении проектных задач.
В кандидате нам важны следующие качества и знания:
• Высшее образование;
• Опыт написание протоколов встреч;
• Высокая скорость печати, слепая печать;
• Грамотная речь и письменные навыки;
• Хорошее знание excel;
• Разработка бизнес-схем, ТЗ, проектных решений;
• Работа в jira и других трекерах задач.
