Обязанности:
- Участие в комплексных инфраструктурных проектах в роли ГИП/архитектора информационной безопасности;
- Техническое руководство проектной командой из инженеров, декомпозиция и постановка задач, контроль результатов, наставничество над инженерами;
- Участие в разработке технических заданий, проектной, рабочей и эксплуатационной документации по системам информационной безопасности;
- Участие в предпродажной работе – демонстрация компетенций, консультирование заказчиков по вопросам ИБ;
- Участие в разработке технико-коммерческих предложений, спецификаций, расчет трудозатрат;
- Проведение обследования инфраструктуры и сбор исходных данных;
- Взаимодействие с Заказчиком в части уточнения требований и проектных ожиданий, согласование технических решений, демонстрация результатов работ;
- Сопровождение работ/консультации при внедрении решений.
Требования:
- высшее образование в области ИТ/ИБ;
- опыт работы в роли ГИП/архитектора ИБ от 1 года;
- понимание принципов создания систем защиты информации (для ГИС, ИСПДн, КИИ и др.), знание основных нормативных требований Федерального законодательства и регуляторов по ИБ;
- знание основных вендоров СЗИ, СКЗИ, а также понимание принципов работы основных СЗИ (IPS, DLP, IDM, NGFW, SIEM, Vulnerability Scanners, DAM/DBF, WAF и т. д.);
- уверенное знание сетевых технологий (модель OSI, маршрутизация, трансляция и т.д.);
- понимание процессов разработки проектной документации согласно ГОСТ;
- навыки работы с СЗИ российских и зарубежных производителей.
Пожелания:
- Опыт проектирования систем защиты информации для КИИ;
- Опыт проектирования и внедрения PAM, систем защиты АСУТП;
- Опыт проектирования и внедрения SIEM-решений, участия в построении и/или эксплуатации Security Operations Center.
Условия:
- Конкурентная заработная плата: оклад (размер определяется по итогам собеседования);
- Большой плюс: отсутствие бюрократии – одна из причин быстрого роста компании;
- Возможность профессионального роста;
- ДМС после прохождения испытательного срока со стоматологией;
- Обучение как внутри компании, так и на внешних ресурсах;
- Молодой, веселый, дружный коллектив поможет в адаптации.
