Bridewell Consulting: из-за стресса и эмоционального выгорания многие директора по кибербезопасности заинтересованы в том, чтобы уйти с должности

Дата: 03.07.2022. Автор: Артем П. Категории: Отчеты и исследования по информационной безопасности
Bridewell Consulting: из-за стресса и эмоционального выгорания многие директора по кибербезопасности заинтересованы в том, чтобы уйти с должности
Изображение: Elisa Ventur (unsplash)

В соответствии с новым исследованием компании Bridewell Consulting, организации и предприятия критической инфраструктуры Великобритании могут столкнуться в ближайшие месяцы с серьезным дефицитом кадров на постах директоров по кибербезопасности, что связано с серьёзным стрессом и выгоранием, наблюдаемых большинства людей, занимающих эту должность.

Специалисты компании Bridewell Consulting опросили более 500 человек, работающих на руководящих должностях и принимающих решения в сфере информационной безопасности. Респонденты работают в следующих отраслях: транспорт, госструктуры, финансы, коммунальные услуги, связь, авиация и т. д.

По результатам опроса стало ясно, что около 95% респондентов систематически сталкиваются в своей работе с негативными факторами, из-за которых серьёзно задумываются о том, чтобы покинуть свои должности в течение ближайших 12 месяцев. Помимо этого, 42% опрошенных считают, что системы информационной безопасности в их организациях несовершенны и слабы, поэтому высока вероятность столкнуться со значительным инцидентом безопасности, который может «запятнать их карьеру».

40% респондентов отметили, что во время своего работы постоянно испытывают стресс и сталкиваются с выгоранием, что отрицательно сказывается на их личной жизни.

Согласно отчету, стресс и выгорание директоров по кибербезопасности вызваны целым рядом факторов. К ним относятся:

  • растущее количество и серьезность кибератак;
  • высокая сложность соблюдения требований кибербезопасности;
  • тесная взаимосвязь систем и постоянная потребность в понимании новых технологий и расширении деятельности по обеспечению кибербезопасности.

Кроме того, 68% респондентов заявили, что за последний год стало намного сложнее получать требуемые для обеспечения безопасности и мониторинга систем ресурсы, что усугубляет проблему. Приблизительно каждый третий (31%) директор по кибербезопасности считает, что у него нет навыков для управления современным центром обеспечения безопасности, а 28% — для обеспечения безопасности удаленной среды.

Об авторе Артем П

Представитель редакции CISOCLUB. Пишу новости, дайджесты, добавляю мероприятия и отчеты.
Читать все записи автора Артем П

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.