Обязанности:
- Взаимодействие с руководством филиалов для обеспечения полноты реализации процессов и мер информационной безопасности;
- Осуществление организационно-методическое сопровождения деятельности региональных филиалов по вопросам информационной безопасности в соответствии с порядком, установленным в Обществе;
- Обеспечение выполнения в региональных подразделениях ПАО "Ростелеком" требований политик, регламентов и инструкций по информационной безопасности
- Проведение периодических проверок соблюдения мер информационной безопасности в подразделениях Общества;
- Контроль прохождения обучения сотрудников Общества основам информационной безопасности;
- Участие в процессах согласования и аудита доступов к информационным системам;
-
Предупреждение инцидентов информационной безопасности путем ведения разъяснительной работы с сотрудниками филиалов ПАО "Ростелеком"
- Осуществление оформления и предоставления сертификатов защиты передачи информации по электронной почте по запросу пользователей;
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Аналогичный опыт от 3-х лет;
- Уверенное знание законодательства и иных нормативных и методических документов в области информационной безопасности, построения систем защиты.
Условия:
- Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный формат работы;
- Финансовая стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные/ квартальные и годовые премии по результатам работы);
- Адрес рабочего места: г. Краснодар, ул. Красная, д. 59;
- Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока);
- Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ;
- Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
