СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.
В настоящий момент у нас открыта вакансия Главный специалист сектора информационной безопасности
Обязанности:
- Требования к образованию и обучению: высшее техническое образование, направление подготовки «Информатика и вычислительная техника» и/или «Информационная безопасность»;
- Требования к опыту практической работы: не менее 1 года на инженерных должностях в ИТ или ИБ;
- Знание предметной области (информационная безопасность), знание регламентирующих сферу информационной безопасности в РФ нормативных актов
Требования:
- Администрирование и сопровождение технических систем защиты информации.
- Консультация пользователей по вопросам информационной безопасности
- Консультация специалистов Заказчиков и Подрядчиков по техническим вопросам в части ИБ.
- Участие в анализе требований к внедряемым системам защиты информации в информационных системах.
- Участие в рассмотрении регламентов, планов и графиков проведения работ по защите информации.
- Аудит информационных систем в части информационной безопасности
- Выявление действий пользователей ИС, противоречащие ЛНД Компании и ОГ в части информационной безопасности
- Сбор информации, формирование исходных данных для внесения изменений в политики межсетевого экранирования.
- Администрирование Систем Защиты информации (САЗ, Прокси, Системы выявления и управления уязвимостями)
- Выдача ЭП
- Предоставление отчетности по результатам выполнения трудовых обязанностей,
- Выполнение задач, поставленных Руководителем, а также вышестоящим руководством, в рамках деятельности Подразделения, соблюдая установленные требования
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Годовой бонус;
- Медицинская страховка (ДМС);
- Внутренний университет;
- Корпоративная электронная библиотека.
Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения
