Системный аналитик Middle+
Ищем опытного системного аналитика в команду, который уверенно работает самостоятельно в рамках сложных продуктов, проектирует межсистемные интеграции и берёт архитектурную ответственность за ключевые направления. Специалист будет взаимодействовать с PO и техническими лидерами, вести несколько параллельных инициатив и менторить Middle-аналитиков команды.
Обязанности
— Проведение анализа требований к информационным системам на соответствие стандартам
— Развитие и оптимизация автоматизированных систем
— Выявление проблемы текущих решений, реализованных в автоматизированных системах и выдвигает предложения по их решению
— Участие в процессах подбора и адаптации новых сотрудников
— Декомпозиция задач бэклога
— Проведение анализа задач бэклога и документирование технических требования на разработку автоматизированной системы
— Выступает наставником для других сотрудников
— Участие в приемо-сдаточных испытаниях разработанного функционала автоматизированной системы
— Проведение анализа требований, участие в проектировании и разработке архитектуры решений по доработке автоматизированных систем
— Проведение согласования технических требований к автоматизированной системе с заинтересованными лицами
— Осуществление детального проектирования интеграционных потоков со смежными системами
— Принятие участия в демонстрации разработанного функционала автоматизированной системы
Требования
#Требования и документация
— Самостоятельное полнофункциональное выявление требований: бизнес-, пользовательских, функциональных, нефункциональных, ограничений.
— Разработка сложной документации: ТЗ, спецификации требований, API-контракты, ADR (Architecture Decision Records)
— Согласование требований со стейкхолдерами, техническими лидами и владельцами продукта
— Декомпозиция крупных инициатив: эпики → фичи → User Stories → задачи, с критериями DoD и AC
— Ведение нескольких проектов параллельно, управление приоритетами в условиях конкурирующих требований
#Моделирование
— UML полный стек: диаграммы последовательности, классов, компонентов, развёртывания, состояний, деятельности
— Event Storming (Big Picture / Design Level) — фасилитация воркшопов
— Domain-Driven Design (DDD): bounded contexts, агрегаты, доменные события — применение при формировании требований к микросервисам
— Проектирование ER-диаграмм уровня продакшна
— Инструменты: PlantUML, draw.io, редакторы по аналогии с Miro
# Данные и интеграции
— Проектирование данных: концептуальная, логическая, физическая модели; нормализация / денормализация
— Уверенное знание:
— REST/JSON/JSON Schema, SOAP/XML/XSD/WSDL — проектирование и ревью контрактов
— SQL
— Kafka
— Проектирование интеграционных архитектур: point-to-point, event-driven, API-gateway
— Понимание микросервисной архитектуры и ее паттерном
— Модели управления доступом: RBAC, ABAC
— Понимание основ безопасности: требования к шифрованию, аутентификации, аудиту
— Инструменты тестирования API: Postman, Insomnia или аналоги
# Работа с ИИ
— Опыт использования LLM-инструментов: подготовка документации, ревью требований, прототипирование контрактов
— Промпт-инжиниринг: chain-of-thought, few-shot, role prompting
— Практический опыт с AI CLI-ассистентами (Qwen CLI, Claude CLI, Gemini CLI или аналоги)
— IDE-плагины ИИ: GitHub Copilot, JetBrains AI, Cursor
#Soft Skills
— Системное мышление: способность видеть систему целиком, выявлять риски и точки отказа
— Менторинг Middle-аналитиков: ревью спецификаций, парная аналитика, обратная связь
— Уверенная устная и письменная коммуникация
— Управление конфликтами интересов стейкхолдеров: нахождение консенсуса, эскалация при необходимости
— Активное слушание, умение задавать правильные вопросы (5 Why, Jobs-to-be-done)
# Будет плюсом
— Доменная экспертиза: HR-tech
Условия
- Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
- Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
- Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
- Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
- Стабильная заработная плата и годовой бонус;
- Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
