Инженер по информационной безопасности (автоматизация и эксплуатация СЗИ)/DevOps

СберКорус в цифрах:

Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Ищем опытного инженера сопровождения и автоматизации, который готов развиваться в информационной безопасности и уже имеет базовый опыт работы с СЗИ

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и проводить обновления систем защиты информации
• Развивать систему мониторинга
• Администрирование средств защиты информации
• Планирование, тестирование и внедрение новых средств защиты информации;
• Решать инциденты
• Проводить диагностику
• Разрабатывать мероприятия по недопущению сбоев

Идеальный кандидат для нас имеет опыт работы с:

• Linux / Windows / AD — на уровне уверенного администрирования

• Автоматизация — опыт с Ansible, CI/CD (GitLab CI / Jenkins), скрипты (Bash/Python)

• Контейнеризация и оркестрация — Docker, Kubernetes (настройка, эксплуатация)

• Мониторинг — Prometheus, Grafana, Zabbix (или аналоги)

• Сети — понимание протоколов, настройка VPN, VLAN, маршрутизация

• СУБД — базовое администрирование (Clickhouse)

Будет плюсом (но не обязательно):

• Опыт с конкретными СЗИ (ViPNet, SecretNet, Kaspersky, Dallas Lock, «Континент», PT и другие)
• Знание методологий реагирования на инциденты
• Навыки анализа трафика (Wireshark, tcpdump) и веб-фильтрации (WAF, ModSecurity)
• Опыт в DevSecOps (сканирование контейнеров, секретов, зависимостей)

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• График работы — на ИС — офис 5/2, далее гибрид 3/2, 4/1;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО — все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!