HR-прожарка — о карьере без фильтров

Модератор: Ковардакова Ольга, директор по персоналу «Инфосистемы Джет»

Спикеры: Бармина Ирина, директор по персоналу, ЛАНИТ; Завьялова Ирина, руководитель отдела подбора, Positive Technologies; Лебедева Наталия, HRD «Хабр»; Овчаренко Анастасия, партнёр, Kontakt InterSearch

0:00 — Представление участниц и открытие сессии
2:17 — Как пробраться через ИИ-фильтры при поиске работы
4:30 — Дипломы и высшее образование: нужно ли оно сегодня при найме
6:13 — Отношение к зумерам в ИТ-индустрии
6:52 — Что больше всего раздражает HR-директоров в резюме
8:32 — Методы борьбы с выгоранием сотрудников в компаниях
9:22 — Текущая ситуация на рынке труда с джунами
10:35 — Нужно ли скрывать возраст в резюме (45+)
11:24 — Личный бренд айтишника: преимущество или риск
12:12 — Как работодатели реагируют на частую смену мест работы
13:30 — Почему в компаниях бывает слишком много этапов собеседований
15:13 — Скрытые причины отсутствия зарплат в вакансиях
18:43 — Карьерная стагнация: почему не повышают годами
22:15 — Автоматизация менеджмента и будущее профессии управленца
28:30 — Ответы на вопросы из зала: критерии роста и смена работы
31:16 — Инструменты оценки вовлечённости
35:10 — Кейс: 600 откликов и 0 собеседований — в чём проблема
38:30 — Завершение сессии

Инфосистемы Джет
Автор: Инфосистемы Джет
«Инфосистемы Джет» — инновационная ИТ-компания, работающая на рынке более 28 лет. Надежный технологический партнер крупнейших компаний в России, который создает вместе с ними комплексные цифровые проекты. Входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков ИТ-услуг России, №1 на рынке ИТ-аутсорсинга в России, №2 среди крупнейших поставщиков в области комплексных проектов построения инфраструктуры ЦОД, ТОП-3 крупнейших интеграторов России в сфере защиты информации.
Комментарии:

Как мы обрабатываем данные: политика обработки персональных данных