Эксперт Алешкова: без подготовки кадров переход промышленности на отечественные ИТ-решения невозможен
Image: Unsplash
Российская промышленность переживает масштабный сдвиг — от зарубежных ИТ-решений предприятия переходят на отечественные, при этом испытывая острую нехватку квалифицированных специалистов. Об этом заявила Александра Алешкова, директор департамента образования «Группы Астра», в комментарии для CISOCLUB.
По её словам, задача предприятий — не просто внедрить безопасные российские решения, а полностью адаптировать под них производственные процессы. В таких условиях кадровый дефицит становится особенно болезненной проблемой.
«Российские промышленники столкнулись с серьезным вызовом: они должны не просто внедрить безопасные отечественные ИТ-решения, но и перевести на них всё производство. В такой ситуации особую сложность представляет дефицит кадров, способных эффективно работать с высокотехнологичными программными продуктами, которые пришли на смену зарубежным аналогам», — заявила Александра Алешкова.
Она отметила, что разработчики инфраструктурного ПО также несут ответственность за подготовку специалистов и активно включаются в этот процесс. В частности, «Группа Астра» выстраивает собственную образовательную экосистему.
«Мы, как разработчики инфраструктурного ПО, активно участвуем в решении этого вопроса, т. к. для нас важно обеспечить экономику и промышленность высокотехнологичными программными продуктами и научить работать на них как можно больше специалистов», — пояснила Александра Алешкова.
Она рассказала, что компания развернула масштабные образовательные проекты для школьников, студентов и выпускников вузов. Особую роль играют конкурсы и соревнования, где молодые кадры могут проявить себя.
«Так, в компании создана комплексная система образовательных проектов, охватывающая все уровни подготовки — от школьников до выпускников высших учебных заведений. Участвуя в таких мероприятиях, как RusLinuxInstallFest, чемпионат «Профессионалы», «IT-Планета» и других профильных соревнованиях, мы не только выявляем ИТ-таланты, но и помогаем им развиваться в сфере информационных технологий и кибербезопасности», — отметила она.
По словам Александры Алешковой, особое внимание уделяется развитию программ наставничества и партнёрствам с профильными колледжами и университетами. Этот подход позволяет не только закрывать текущие потребности рынка, но и формировать задел на будущее.
«Особенно радует вовлеченность студентов и преподавателей в наши программы «Астра-стипендия» и «Астра-университет», суммарно эти проекты охватили уже несколько тысяч участников. Особое внимание уделяем системе наставничества и целевой кадровой подготовке совместно с профильными учебными заведениями. К примеру, наша работа с Колледжем связи № 54 позволяет выпустить специалистов, которые смогут обеспечить кибербезопасность инфраструктуры любого масштаба. Такой подход позволяет нам закрывать текущие потребности рынка в ИТ-профессионалах, в том числе и по информационной безопасности, а также создавать прочный фундамент для развития отрасли в будущем», — подытожила Александра Алешкова.
