Эксперт Борисова: ИИ позволяет молодым специалистам по ИБ быстрее переходить к сложным задачам

Эксперт Борисова: ИИ позволяет молодым специалистам по ИБ быстрее переходить к сложным задачам

изображение: grok

Ольга Борисова, руководитель группы поиска и подбора персонала компании «Бастион», прокомментировала для CISOCLUB рост спроса на специалистов по информационной безопасности с навыками работы с искусственным интеллектом. По ее словам, работодателям сегодня важно оценивать не только умение пользоваться ИИ-инструментами, но и способность контролировать результаты их работы.

«Спрос на ИБ-специалистов с сильными навыками работы с ИИ действительно растет. Компаниям важно не только умение кандидата работать с ИИ-инструментами и качественно оценивать их результаты, но и готовность отвечать за последствия принятых решений и безопасное использование моделей», — отметила Ольга Борисова.

Эксперт считает, что распространение ИИ-агентов влияет и на подход к развитию начинающих специалистов. Часть рутинных операций можно передавать нейросетям, благодаря чему молодые сотрудники получают возможность раньше переходить к задачам, требующим анализа и самостоятельного принятия решений.

«При приеме молодого ИБ-специалиста в штат он может сразу сталкиваться с более сложными поручениями за счет того, что часть работы передается ИИ-агентам. Нейросети автоматизируют часть монотонных задач, поэтому начинающие специалисты могут раньше переходить к более сложным поручениям», — рассказала она.

По словам Борисовой, образовательная система уже начинает адаптироваться к изменениям рынка. Вузы запускают отдельные курсы и направления на стыке информационной безопасности и искусственного интеллекта, что позволяет формировать необходимые компетенции еще на этапе обучения.

«У профильных ИБ-компаний также есть хорошая возможность развивать стажировки именно на пересечении данных областей. Это позволит начинающим специалистам получить необходимый опыт, а бизнесу — раньше находить и развивать перспективных кандидатов», — подчеркнула эксперт.

Она добавила, что такой подход поможет компаниям заранее формировать кадровый резерв под компетенции, которые будут востребованы по мере дальнейшего распространения ИИ в информационной безопасности.

Артем
Автор: Артем
Представитель редакции CISOCLUB. Пишу новости, дайджесты, добавляю мероприятия и отчеты.
Комментарии: