Эксперт Фигуркина: ИИ меняет требования к специалистам по ИБ, а не отбирает работу
изображение: recraft
Дарья Фигуркина, директор по талантам ГК Swordfish Security, прокомментировала для CISOCLUB влияние искусственного интеллекта на занятость в сфере информационной безопасности. По её мнению, нейросети помогают компенсировать нехватку кадров, но меняют требования к начинающим специалистам, которым раньше приходилось нарабатывать опыт на рутинных задачах.
«Я бы не сказала, что ИИ отнимает работу у безопасников. В ИБ кадровый голод только растет, и нейросети скорее закрывают нехватку рук, чем создают безработицу. Но рынок меняется, и сильнее всего это чувствуют новички. Сортировка инцидентов, мониторинг, черновики отчетов, базовая аналитика: на этой рутине раньше росли джуны, а теперь ее все чаще забирает автоматизация», — отметила Дарья Фигуркина.
При этом, по словам эксперта, автоматизация не отменяет необходимости в специалистах, которые умеют ставить задачи ИИ-инструментам, проверять полученные результаты и отвечать за принятые решения.
«Ручной оператор» рынку больше не нужен. Нужен человек, который поставит инструменту задачу, проверит вывод и ответит за решение, потому что эффект автоматизации заканчивается там, где начинается ответственность за риск», — заявила Дарья Фигуркина.
Опытным сотрудникам, считает директор по талантам Swordfish Security, беспокоиться о сокращении спроса стоит меньше. Отдельно она выделяет специалистов, работающих с безопасностью искусственного интеллекта и MLSecOps.
«Опытным специалистам переживать стоит меньше всех, особенно тем, кто разбирается в безопасности ИИ и MLSecOps: спрос на них растет быстрее предложения», — уточнила Дарья Фигуркина.
В компании также учитывают навыки работы с нейросетями при оценке кандидатов. Этот подход позволяет увидеть, как соискатели используют такие инструменты при выполнении профессиональных задач.
«На собеседованиях мы разрешаем кандидатам пользоваться нейросетями и смотрим, как они это делают. Скоро это станет базовым требованием. Главный вопрос теперь не «заменят ли меня», а «успею ли я измениться вместе с профессией», — резюмировала Дарья Фигуркина.
