Эксперт Жидков: дефицит ИБ-кадров подталкивает бизнес к аутсорсингу экспертизы
изображение: grok
Василий Жидков, эксперт компании «Перфоманс Лаб» и владелец продукта «Датасан», прокомментировал для CISOCLUB ситуацию с нехваткой специалистов на рынке информационной безопасности. По его словам, кадровый дефицит уже напрямую влияет на стратегию малого и среднего бизнеса.
«Напрашивается подтверждение статистики аутсорсинга услуг ИБ. Нехватка кадров в ИБ заставляет МСБ менять стратегию, это отмечают и наши клиенты», — отметил Василий Жидков.
Эксперт считает, что компании всё чаще отказываются от попыток самостоятельно закрывать дефицитные позиции и переходят к модели привлечения внешней экспертизы под конкретные задачи.
«Вместо поиска редких и дорогих специалистов бизнес ищет экспертизу на аутсорсе. Мы видим это на примере узкой задачи ИБ — деперсонализации данных», — заявил он.
По словам Василия Жидкова, многие организации сначала пытаются решить подобные задачи собственными силами, но сталкиваются с проблемами поддержки и нехваткой специалистов.
«Обычно задачу пытаются решить самописными скриптами или внедрением тяжелых систем, но это ловушка. Скрипты ненадежны, а под систем нужна целая команда дефицитных специалистов», — подчеркнул эксперт.
Он отметил, что для бизнеса привлечение внешних специалистов оказывается более практичным вариантом, чем многолетнее развитие собственной команды под отдельные процессы.
«Клиентам проще привлечь внешних экспертов на конкретный процесс, чем годами растить штат внутри», — рассказал Василий Жидков.
По его словам, такой подход позволяет одновременно сократить расходы и быстрее закрывать требования по комплаенсу и защите данных.
«Это быстрее, дешевле и закрывает вопросы комплаенса без раздувания ФОТ», — заключил эксперт.
