Кибербезопасность внезапно стала одной из самых дорогих профессий в ИТ

Кибербезопасность внезапно стала одной из самых дорогих профессий в ИТ

изображение: grok

Зарплаты специалистов по киберзащите в России за первую половину 2026 года выросли примерно на 40%, тогда как весь ИТ‑рынок прибавил лишь несколько процентов. Отдельным экспертам работодатели готовы платить до 400 тыс. руб. в месяц. Сильнее всего подорожали те, кто отвечает за безопасность разработки и приложений.

По данным hh.ru, как сообщает «Коммерсант», среднее предлагаемое вознаграждение в сфере информационной защиты за первые 6 месяцев 2026 года достигло 115,6 тыс. руб. против 82,8 тыс. руб. годом ранее. Рывок около 40% всего за год для ИТ выглядит почти неприличным.

В отдельных вакансиях планка забирается выше. До 400 тыс. руб. в месяц готовы предлагать людям с редкими знаниями и внушительным багажом, которых не заменить случайным кандидатом.

С января по июнь российские компании открыли около 13,7 тыс. вакансий, связанных с киберзащитой. Разброс по направлениям получился неравномерным:

  • на специалистов по охране данных и ИТ‑инфраструктуры пришлось 42% предложений;
  • руководителям профильных направлений адресованы 32% вакансий;
  • среди востребованных оказались эксперты DevSecOps и AppSec;
  • в списке также архитекторы защиты и разработчики профильных продуктов.

Медианный доход по связке DevSecOps и AppSec за год вырос сразу на 20% и добрался до 275 тыс. руб. Эти люди отвечают за то, чтобы уязвимости не попадали в код ещё на этапе разработки, и бизнес готов платить за такую страховку.

Интересно, что рост оплаты в этом сегменте компании запускают сами, когда решают активнее вкладываться в защиту своих систем и звать людей с редкой квалификацией.

Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, ускорение связала с готовностью бизнеса тратить больше денег на оборону собственных систем. Пока часть ИТ‑рынка режет расходы, у тех, кто держит цифровую оборону, ценник ползёт вверх.

На общем ИТ‑рынке всё спокойнее. По сведениям «Хабр Карьеры», медианная зарплата ИТ‑специалистов в первой половине 2026 года составила 191 тыс. руб. Это всего на 4% больше показателя второго полугодия 2025 года. Годовой прирост отстал от инфляции, которая по итогам 2025 года составила 5,6% по данным Росстата, а слабую динамику отрасль объясняла урезанием ИТ‑бюджетов и осторожностью при найме.

Свои надежды на доход есть и у будущих специалистов. Исследование «Инфосистемы Джет» показало любопытный расклад по ожиданиям студентов:

  • около трети учащихся рассчитывают на доход от 60 до 100 тыс. руб. в месяц;
  • ещё 16% закладывают стартовую планку от 100 до 150 тыс. руб.;
  • работодатели уже готовы поднимать ставки за реальный опыт;
  • разрыв между ожиданиями новичков и реальными предложениями пока сохраняется.

Сам рынок киберзащиты держится бодро. В 2025 году его объём достиг 364,4 млрд руб. и прибавил за год 16%. Если темп сохранится, к 2031 году российский сегмент способен перевалить за 1 трлн руб.

Стоит обратить внимание, что открытых позиций прибавляется куда скромнее зарплат, зато резюме растёт быстрее, и конкуренция за хорошие места понемногу усиливается.

По данным Superjob, вакансий в информационной защите за год стало меньше, а число резюме заметно выросло. Кадровый расклад складывается противоречиво:

  • вакансий в информационной защите стало меньше на 5%;
  • по всему рынку труда падение достигло 18%, а в ИТ около 20%;
  • резюме киберзащитников прибавилось на 16%, в ИТ на 24%;
  • в Superjob назвали отрасль одной из самых устойчивых по спросу в 2026 году.

Наталья Касперская, президент InfoWatch, резкий рост оплаты объяснила переменами в регулировании защиты критической инфраструктуры. Новые требования усилили личную ответственность руководителей, а в отдельных случаях она доходит до уголовной. Для российских компаний и их пользователей это прямой риск, ведь утечка или взлом бьёт уже не только по репутации, но и по конкретным людям, чьи данные лежат в этих системах.

Логика тут жёсткая. Злоумышленнику для успешной атаки хватает единственной слабой точки, а команде защиты приходится держать под контролем почти всю инфраструктуру организации. Для рядового российского пользователя это тоже ощутимая угроза, ведь за каждой взломанной системой стоят его платежи, переписка и личные сведения.

Нового взрывного скачка зарплат Наталья Касперская не ждёт и полагает, что дальше доходы специалистов по информационной защите будут двигаться вместе с общим рынком труда.

Причин у зарплатного рывка набирается сразу несколько:

  • ужесточение требований к защите критической инфраструктуры;
  • личная и порой уголовная ответственность руководителей;
  • нехватка людей с редкой квалификацией на рынке;
  • рост числа и сложности атак на российские организации.

Золотая лихорадка в киберзащите пока не превратилась в бесконечный аукцион, но для людей с редкими навыками расклад выглядит заманчиво. Компании могут резать ИТ‑расходы, а вот экономить на человеке, который держит оборону всей инфраструктуры, куда сложнее.

Ранее сообщалось, что в рамках фестиваля для специалистов по кибербезопасности «Лето в КиберКэмпе» провели опрос карьерных ожиданий среди студентов профильных вузов. Как показали результаты, 41% опрошенных уже совмещают учебу с работой по специальности, еще 16% проходили стажировку или практику в ИБ. Поэтому на старте студентам важен не только размер оклада, но и формат, позволяющий получать опыт без отрыва от учебы. При этом деньги не стали главным мотивом выбора профессии. 68% студентов выбрали информационную безопасность, поскольку считают ее перспективным и развивающимся направлением. Еще 56% рассчитывают на востребованность специалистов и возможность сразу найти работу после обучения. Зарплату причиной выбора профессии назвали только 8% респондентов.

Эксперты CISOCLUB отметили, что нынешний скачок отражает не моду, а реальный дефицит людей, способных закрывать уязвимости раньше, чем ими воспользуются злоумышленники. Спрос на киберзащитников в России будет держаться высоким, пока растёт число атак и ужесточаются регуляторные требования. Начинающим аналитики советовали набирать практический опыт, ведь платят прежде всего за реальные навыки, а не за диплом. Рядовым пользователям стоит помнить, что их данные защищают конкретные команды, и любой провал в этой сфере рано или поздно бьёт по обычным людям.

Артем
Автор: Артем
Представитель редакции CISOCLUB. Пишу новости, дайджесты, добавляю мероприятия и отчеты.
Комментарии: