Мы ищем в нашу команду коммерческого директора в филиал г. Самара.
Обязанности:
- продажи продуктов собственной разработки и решений по информационной безопасности классов: DLP, SIEM, IDM, PKI;
- цикл продажи – преддоговорной (анализ целевого сегмента открытого рынка, поиск эффективных точек входа в заказчика, определение ЛПР, выявление или развитие интереса к продуктам и компетенциям "Газинформсервис");
- содействие заказчику в бюджетировании проектов;
- подготовка технико-коммерческих предложений;
- проведение переговоров и внешних совещаний, управление проектной командой;
- доведение сделки до заключения контракта;
- управление лояльностью заказчика, выстраивание долгосрочных деловых отношений).
Требования:
- важны: переговорные навыки (уровень первых лиц), грамотная устная и письменная речь, опыт продаж и выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками, общие знания современных информационных технологий и классов решений по ИБ, знания систем ЭДО и ресурсного планирования, коммуникабельность, готовность к длинным продажам (цикл от полугода до трех лет);
- высшее образование;
- грамотная устная и письменная речь;
- опыт b2b продаж в области ИБ, ИТ от 2-х лет;
- умение управлять людьми и процессами;
- стрессоустойчивость;
- аналитический склад ума;
- коммуникабельность.
Дополнительными плюсами являются:
- высшее экономическое образование либо техническое в области ИТ, ИБ;
- наличие собственной клиентской базы;
- подтвержденные профессиональные навыки в области продаж;
- опыт работы в компании-интеграторе решений ИТ;
- опыт работы с государственным заказчиком регионального/федерального уровней;
- возможность предоставить отзыв с предыдущего места работы.
Мы предлагаем:
- работу в крупной аккредитованной ИТ-компании;
- официальное трудоустройство по ТК РФ, график работы 5/2;
- в пятницу рабочий день на час короче;
- официальную заработную плату;
- квартальные премии по итогам проектных работ;
- интересные, разнообразные задачи;
- возможность карьерного роста;
- оплату сотовой связи;
- частичная компенсация абонемента в спорт-клуб и языковых курсов;
- внутреннее и внешнее обучение сотрудников;
- корпоративный ДМС со стоматологией и скидки для членов семьи;
- корпоративные мероприятия, подарки на праздники;
- путевки в детский лагерь для детей сотрудников;
- материальная помощь и поддержка в определенных жизненных ситуациях.
