Лекция «AI-культура: от экспериментов к устойчивой практике»
8 апреля 2026 г. в Москве на территории бизнес-парка «Фактория» пройдет лекция «AI-культура: от экспериментов к устойчивой практике».
Почему AI-инициативы застревают на этапе эксперимента и не становятся частью реальной работы сотрудников?
Компании внедряют инструменты, но недооценивают масштаб изменений в процессах и работе команд: сотрудники получают AI без понятного сценария, а сами решения часто встраиваются в неподготовленные или неподходящие процессы.
8 апреля соберемся офлайн, сформулируем пошаговый алгоритм внедрения AI в работу и разберем успешные кейсы ведущих российских компаний.
Вместе с Романом Мандриком (Сo-Founder, «Мандрик, Казаков и роботы») разберём, как встроить AI в ежедневную работу команд так, чтобы он стал рабочим инструментом, а не просто продвинутым поисковиком:
- 5 шагов к внедрению устойчивой AI-культуры: выравнивание уровня знаний, вовлечение, формирование навыков, создание команды амбассадоров и витрины кейсов.
- Как преодолеть человеческий фактор – страхи, недоверие, разный уровень знаний и отсутствие понятного сценария.
- Разбор кейсов ведущих российских компаний, где AI действительно встроился в работу.
Дмитрий Голубовский (CEO & Founder, «TAGES») расскажет о том, почему финансовый результат от внедрения AI напрямую зависит от цифровой зрелости компании:
- Данные, процессы и архитектура, как индикаторы зрелости – как определить, на каком этапе вы находитесь и что нужно для перехода на следующую стадию.
- Почему ИИ не конвертируется в прибыль и рост даже если «все внедрили» (и как это исправить).
Кому будет полезно:
- HRD и HR BP;
- специалистам по обучению и развитию (L&D, T&D);
- руководителям и представителям бизнеса, отвечающим за внедрение AI.
Локация: Городское пространство «Фактория», лофт «Мираж». Участие бесплатное.
