Команда занимается организацией непрерывности деятельности. Разработкой процессов, схем действий рук-ва и рядовых сотрудников в случае возникновения нестандартных ситуаций. Постоянно мониторят ситуацию в банке и мире (внешние и внутренние факторы, отклонения, поломки). Проводят учения.
Задача – обеспечение максимальной сохранности людей, ценностей, обеспечение непрерывности деятельности банка.
Обязанности
- методологическое сопровождение процесса непрерывности деятельности банка;
- разработка ВНД по обеспечению непрерывности и риску нарушения непрерывности, в том числе в рамках постановлений Банка России: 242-П, 716-П, 787-П;
- сбор и анализ факторов, влияющих на нарушение непрерывности деятельности банка;
- формирование реестров критически важных процессов, сценариев угроз, рисков непрерывности;
- организация и контроль разработки локальных планов по непрерывности подразделений банка;
- тестирование локальных ланов совместно с подразделениями банка;
- взаимодействие с органами государственной власти по вопросам непрерывности;
- участие в автоматизации процесса непрерывности деятельности.
Требования
- образование высшее – экономическое, техническое, математическое;
- опыт от 3-х лет по направлению методологии;
- знание международных стандартов в области обеспечения непрерывности, информационной безопасности, риск-менеджмента;
- знание принципов и инструментов обеспечения непрерывности и восстановления деятельности;
- продвинутый пользователь ПК;
- способность анализировать большие объёмы данных;
- опыт разработки и подготовки распорядительных и отчетных документов;
- умение работать с законодательными и нормативными правовыми актами, анализировать их и обобщать информацию;
- умение систематизировать и вести учет информации с использованием современных информационных технологий;
- навыки деловой переписки и переговоров.
Условия
- работа в офисе 5/2;
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
- официальное оформление;
- г. Москва;
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
- корпоративную пенсионную программу;
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
