Мошенники активизировались: соискателей заманивают в ловушки при поиске работы

Мошенники активизировались: соискателей заманивают в ловушки при поиске работы

Изображение: Malte Helmhold (unsplash)

Главное управление региональной безопасности Московской области предупредило о новом виде обмана, с которым всё чаще сталкиваются жители региона, пытаясь найти подходящую вакансию. Мошенники изобретают всё более изощрённые схемы, чтобы воспользоваться доверчивостью граждан и извлечь материальную выгоду или получить доступ к личным данным.

Одним из популярных способов обмана стала заманчиво простая работа с обещанием высокой оплаты, где от кандидатов не требуется ни опыта, ни специальных знаний. В большинстве случаев такие предложения скрывают преступный замысел: вместо реального трудоустройства жертвы рискуют потерять деньги, оказаться втянутыми в противоправные схемы или подвергнуть себя другим опасностям.

Мошенники могут требовать предоплату под разными предлогами. Это может быть запрос на оплату регистрации аккаунта для работы, покупку программного обеспечения или «обязательное обучение». Сотрудники управления подчёркивают, что такие действия указывают на мошенническую схему, и доверять этим предложениям категорически нельзя.

Ещё одна опасность, которая угрожает соискателям, связана с просьбой установить программы на свои устройства. После короткого разговора, который выдают за собеседование, аферисты пересылают список приложений для установки. Эти программы на первый взгляд кажутся безобидными, но на деле позволяют преступникам получить доступ к конфиденциальной информации: паролям, банковским данным и прочим личным сведениям.

Чтобы избежать неприятностей, эксперты советуют внимательно проверять работодателя перед откликом на вакансию. Для этого можно обратиться к информации, представленной на официальном сайте компании, ознакомиться с её регистрацией в государственных реестрах и уточнить, имеются ли судебные разбирательства с участием организации.

Помимо этого, полезно уделить внимание отзывам на независимых площадках, где сотрудники делятся реальным опытом взаимодействия с работодателем. Обратите внимание на отсутствие данных о компании в открытых источниках или на сайте с подозрительным доменом — это также может говорить о том, что организация не внушает доверия.

Артем
Автор: Артем
Представитель редакции CISOCLUB. Пишу новости, дайджесты, добавляю мероприятия и отчеты.
Комментарии: