Обязанности:
- Чтение курсов по информационной безопасности с возможной специализацией:
- Базовые курсы по информационной безопасности
- Безопасность компьютерных систем и сетей
- Обучение по технологиям ЭП и PKI
- Защита персональных данных/КИИ/государственных информационных систем
- Авторизованное обучение на курсах компаний:
- Код Безопасности
- ГК «Астра»
- Юзергейт
- Лаборатория Касперского
- Разработка методических материалов.
- Участие в исследованиях новых перспективных направлений обеспечения безопасности информационно-телекоммуникационных сетей.
Требования:
Обязательно:
-
Знание сетевых технологий (TCP/IP, Ethernet и т.п.), знание ОС Linux, навыки работы с сетевым оборудованием.
-
Знание информационных технологий (ИТ) и вопросов обеспечения их безопасного применения в организациях (информационной безопасности – ИБ), в том числе с использованием средств криптографической защиты (СКЗИ).
-
Опыт работы в системах Windows.
Желательно:
- Знания в области сетевой безопасности, навыки работы с соответствующими средствами защиты (межсетевыми экранами, системами управления уязвимостями, средствами мониторинга событий безопасности).
- Английский язык (чтение технических текстов).
- Опыт практической работы в ИТ не менее 3 лет.
- Опыт преподавания (приветствуется).
- Опыт научной работы (приветствуется).
Обязательна склонность к преподаванию, навыки методической и преподавательской работы.
Требования к образованию:
- Высшее (техническое).
- Научная степень (приветствуется).
- Сертификации вендоров в области ИТ и ИБ (приветствуется).
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ- компании.
- Оформление по ТК РФ, ДМС (со стоматологией).
- График работы: 5/2, с 09:30 до 18:00, (в офисе и удалённо).
- Возможны редкие командировки.
- Ежегодный отпуск 56 календарных дней.
- Все выплаты официальные.
Форма оплаты:
- Оклад 50 000 руб. + 10 000 руб. за каждый 8-часовой день занятий (1250 руб./ак.час) (до вычета НДФЛ).
- На время испытательного срока (2 мес.): оклад 50 000 руб. + доплата до 100% оклада.
Дополнительная оплата:
- Премии за разработку (переработку) методических материалов курсов (сопоставимые с почасовой оплатой при ведении занятий).
- Премии за участие в маркетинговых проектах и в разработке контента для электронных курсов.
- Поощрительные премии по результатам работы (квартальные, годовые).