Россиянам рассказали, как не попасться на уловки мошенников при поиске работы
Изображение: ROBIN WORRALL (unsplash)
В последние несколько лет в российском сегменте интернета мошенники активно действуют от имени различных работодателей, стараясь обмануть пользователей, выманив у них платёжные, паспортные и другие персональные данные. Поэтому эксперты портала hh.ru поделились рекомендациями о том, как можно обезопасить себя при поиске работы.
По словам специалистов, распознать злоумышленников на первых этапах общения с потенциальным работодателем не всегда просто, потому что они часто очень профессионально выполняют роли HR-специалистов. Это заставляет многих соискателей не сомневаться в предполагаемом трудоустройстве.
Эксперты отмечают, что можно выделить несколько признаков, которые с 99% вероятностью указывают на то, что общение происходит именно с мошенниками.
Самым явным признаком общения со злоумышленниками является требование перечислений каких-либо денег или передачи информации о своей банковской карточке. Ни один работодатель не будет просить внести какой-либо платёж авансом и тому подобное, чтобы якобы принять человека на работу.
Также на высокую вероятность мошенничества будет указывать, если потенциальный работодатель будет присылать различные ссылки, ведущие на сомнительные ресурсы. Это могут быть фейковые сайты с доменами, которые копируют различные популярные сервисы, в том числе и приложения для онлайн-банков.
Признаком того, что общение происходит с мошенником, является также требование предоставить удалённый доступ к устройству пользователей или «поделиться экраном». Если кто-либо во время общения по предполагаемой работе просит включить демонстрацию экрана или скачать специальное приложение для предоставления дистанционного доступа к устройству, то это веский повод задуматься. Почти всегда это является хитроумной схемой мошенников, которые хотят украсть платёжные данные пользователей или авторизоваться в личном кабинете онлайн-банка.
Поэтому специалисты по информационной безопасности подчёркивают, что реальные HR-специалисты никогда не будут запрашивать переводы каких-либо денежных средств перед немедленной пересылкой платёжной информации, якобы для будущего начисления зарплаты.
