Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, обладаете чувством ответственности, умеете работать в команде, то ГК Перемена – для Вас!
Работа в ГК Перемена основана на таких ценностях как доверие, партнерство и развитие. Это дает возможность каждому сотруднику осознанно и увлеченно заниматься своей работой, добиваться успехов и профессионального расцвета.
Обязанности:
- Эффективное управление ИТ отделом;
- Обеспечение бесперебойной, стабильной работы всех используемых информационных систем, техническое обеспечение офиса;
- Комплексное ведение проектов по автоматизации бизнес-процессов компании;
- Разработка, внедрение и контроль за исполнением политик информационной безопасности, внутренних нормативных документов, регламентов;
- Обеспечение развития информационных технологий, взаимодействие с внешними организациями, с заказчиками и поставщиками продуктов и услуг;
- Обеспечение и контроль информационной безопасности;
- Обеспечение повышения квалификации персонала;
- Выявление потребностей IT развития компании, оценка приоритетности, формирование долгосрочных планов;
- Анализ существующей архитектуры IT системы, выработка, согласование и документирование новых технических решений.
Требования:
- Опыт работы руководителем ИТ отдела от 2-х лет, в сфере IT- от 5 лет;
- Ответственность, профессионализм;
- Развитые управленческие навыки;
- Гибкость в общении с коллегами и руководством;
- Честность, порядочность;
- Коммуникабельность.
Знание:
- Основ сетевых технологий, интеграционных технологий;
- Методологии построения и управления IT-инфраструктурой организации;
- Методов оценки эффективности внедрения информационной системы;
- Методов организации технического обслуживания и эксплуатации информационных систем;
- Принципов интеграции информационных систем различных типов;
- Стандартов в области информационной безопасности.
- Требований по импортозамещению
Условия:
-
Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
-
Работа в современном офисе;
-
Достойная заработная плата: оклад + процент;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Возможность профессионального и карьерного роста;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Обучение за счет работодателя.
