В международном холдинге, занимающемся поставками угля из Казахстана и Киргизии, открыта вакансия Руководителя отдела информационных технологий
Роль
- Реализация информационной стратегии холдинга
- Обеспечение информационной безопасности и устойчивого развития информационных технологий
- Управление цифровой трансформацией холдинга
Уровни взаимодействия:
Руководство:
- руководитель управляющей компании
- руководитель региона Россия/Беларусь
Прямые подчиненные:
- Системный администратор в Москве и Омске
- Системный администратор в Нур-Султане, Караганде
Кросс-фунциональное взаимодействие
- Пользователи в регионах Россия/Беларусь, Центральная Азия, Европа
- Поставщики
Задачи:
1. Стратегия и планирование:
- Реализация IT-стратеги компании;
- Поддержка цифровой трансформацией холдинга (проектирование и создание инфраструктуры)
- Развитие интранета компании: дизайн, интеграция, хостинг и т.д (есть подрядчик);
- Поиск и адаптация сторонних ИТ-решений (ПО, системы мониторинга, СКУД…);
2. Управление процессами:
- Умение управлять IT-проектами: глубокое погружение в цели и задачи проекта, ведение план-графика, делегирование задач подчиненным, контроль сроков выполнения задач, сдача проекта;
- Формирование и контроль исполнения бюджета отдела;
- Обеспечение бесперебойной работы IT сервисов и систем;
- Поддержание в рабочем состоянии и модернизация по мере необходимости всего парка оборудования; поддержание HelpDesk 12/7;
3. Управление командой
- Поиск персонала в ИТ команду в различные регионы, интеграция новых сотрудников
- Умение ставить задачи и контролировать исполнение
- Умение давать обратную связь и развивать сотрудников
Требования
– Знание : 1с Бухгалтерия 8, 1с документооборот, 1с зуп, Windows server 2019, VMware , AD exchange, Оборудование cisco, microtik, sharepoint
– Личностные качества:
– Умение ясно говорить, слышать и слушать собеседника
– Доброжелательность, открытость и уважение к окружающим
– Внимательность к деталям
– Готовность оперативно поддержать изменения требований бизнеса в области IT
– Опыт руководства коллективом от 3-х лет: постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения
– Высокий общий технический уровень знаний
– Навыки взаимодействия с другими подразделениями, внешними подрядчиками. Способность вырабатывать совместные решения и реализовывать их
– готовность к периодическим командировкам по России и странам Центральной Азии
