Обязанности:
- планировать работу удостоверяющего центра с целью выполнения задач и функций в соответствии с порядком реализации функций УЦ;
- организовывать формирование локально-нормативных актов по удостоверяющему центру;
- организовывать и проводить аттестацию помещений, технических и программных средств на предмет соответствия требованиям защиты информации, в области электронной подписи;
- выбирать средства и методы защиты информации в удостоверяющем центре;
- выполнять контрольные проверки работоспособности и эффективности систем и средств удостоверяющего центра;
- разрабатывать рекомендации и предложения по совершенствованию и повышению эффективности работы удостоверяющего центра;
- составлять и оформлять отчеты о работе удостоверяющего центра;
- определять потребности удостоверяющего центра, составлять заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами;
- подготавливать предложения по заключению соглашений и договоров с другими организациями, предоставляющими услуги доработки и модернизации УЦ, а также интеграции с другими информационными система;
- разрабатывать организационно-распорядительные документы удостоверяющего центра.
Требования:
- высшее техническое образование по специальности «Информационная безопасность/Защита информации», либо курс профессиональной переподготовки «Информационная безопасность в объеме 512 часов»;
-
опыт руководства удостоверяющим центром;
-
опыт работы в удостоверяющих центрах не менее 5 лет;
-
опыт работы с ПАК КриптоПро УЦ;
-
навыки работы с программно-аппаратными средствами защиты информации в удостоверяющем центре;
-
знание законодательства Российской Федерации и руководящих документов регуляторов в области электронной подписи;
-
навыки применения национальных, межгосударственных и международных стандартов в области электронной подписи;
-
навыки ведения деловой переписки;
-
внимательность, ответственность, коммуникабельность, усидчивость, пунктуальность;
-
знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 08.30 до 17.30, пятница до 16:15;
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
- Материальная помощь к отпуску;
- Годовая премия от 3-х окладов;
- Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
- Корпоративное обучение и возможность посещать психолога;
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей.
В сопроводительном письме просьба указывать ожидаемый уровень дохода.
