Основной деятельностью компании «РЦЗИ «ФОРТ» является разработка и поставка программно-аппаратных комплексов криптографической защиты информации для информационно-телекоммуникационных систем.
В данный момент на опытном производстве открыта вакансия инженера.
Обязанности:
-
Сборка и настройка специализированной радиоэлектронной аппаратуры согласно КД и техпроцессам с надлежащим качеством;
-
Работа с КД и ТД на изделия;
-
Прошивка ПЛИС. Загрузка в изделия программного обеспечения через JTAG-эмулятор;
-
Проведение технологической тренировки и тестирование изделий в соответствии с инструкциями;
-
Предъявление изделий ОТК и военному представителю в соответствии с ТУ;
-
Диагностика дефектов в изделиях, выявленных входе технологической тренировки;
-
Дефектация и ремонт изделий, приборов, узлов (многослойных плат);
-
Взаимодействие с конструкторами, схемотехниками и программистами по выявленным дефектам;
-
Оформление протоколов и актов по итогам дефектации и ремонта;
-
Заполнение формуляров и паспортов на изделия;
-
Участие в периодических и приемосдаточных испытаниях изделий.
Требования:
-
Знание основ схемотехники и современной элементной базы;
-
Умение читать КД (схемы электрические, чертежи, спецификации);
-
Умение пользоваться современными радиоизмерительными приборами;
-
Умение пользоваться программаторами и JTAG-эмуляторами;
-
Опыт поиска и устранения дефектов РЭА;
-
Уверенный пользователь ПК.
Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы или после окончания учебного заведения, в том числе колледжа.
Условия работы:
- Работа в стабильной аккредитованной IT-компании, более 10 лет в сфере разработки программно-аппаратных комплексов криптографической защиты информации;
- Работа в районе метро Лесная;
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница – сокращенный рабочий день;
- Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Возможность развития и карьерного роста;
- Работа предполагает оформление допуска к государственной тайне по 3 форме (без ограничения выезда);
- Лояльное руководство;
- Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и навыков кандидата.
