"Центрофинанс" крупная финансовая компания с миллионами клиентов. Вся компания работает как одна команда, а нас 2200 специалистов. Мы вместе вырабатываем цели по Agile и движемся к ним. Создаем уникальные продукты для наших клиентов, тем самым отвечая за их финансовое здоровье.
С развитием отдела находимся в поиске Сетевого инженера, в команду из 9 специалистов.
Обязанности:
- Управление доступом к информационным ресурсам в информационных системах и вычислительных сетях средствами защиты;
- Выявление и анализ угроз информационной безопасности;
- Разработка требований по обеспечению безопасности информационных (автоматизированных) систем;
- Внедрение и управление средствами защиты информации;
- Мониторинг, реагирование и предотвращение инцидентов информационной безопасности;
- Контроль выполнения требований по информационной безопасности пользователями систем;
- Подготовка отчетов.
Требования:
- Образование в сфере информационной безопасности или опыт работы на должности в ИБ;
- Знание принципов работы средств защиты информации;
- Знание принципов работы сетевых технологий и маршрутизации, знание протоколов, архитектуры операционных систем, функционирования серверных и клиентских операционных систем;
- Знание угроз информационной безопасности, уязвимостей программного программного обеспечения;
- Опыт работы администратором Windows, знания Linux систем;
- Опыт работы с различными ИБ системами;
- Опыт работы с VPN;
- Опыт работы с Kaspersky Security Center;
- Желателен опыт работы в DLP, SIEM.
Условия:
- Работа в большой, организованной команде;
- Официальное оформление с 1го дня. Полностью белую ЗП;
- Удаленный фуллтайм;
- Технически грамотное и вовлеченное руководство;
- Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде. Мы руководствуемся не личным мнением, а соглашениями команды;
- Оплата обучения (курсы, конференции, литература). Если у сотрудника есть интерес и это поможет ему стать лучше – мы всегда готовы в этом помочь.
- Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.
