Сотрудник на испытательном сроке глазами DLP

Риски в действиях сотрудников в зависимости от этапа их работы. Сотрудники на испытательном сроке чаще ошибаются, могут по старой привычке использовать нелегитимные инструменты для работы. Как применять возможности DLP для решения ИБ задач при работе с сотрудниками на испытательном сроке.

Ключевые моменты вебинара:
1. Как ознакомить и проконтролировать соблюдение сотрудником на испытательном сроке правил безопасности, использования ресурсов компании и принятой структуры коммуникаций, чтобы вовремя указать на ошибки.
2. Методы оценки действий сотрудника на испытательном сроке: как понять успешность адаптации сотрудника, оценить его дисциплину и эффективность коммуникаций благодаря возможностям Employee Monitoring и визуальной аналитики данных DLP.
3. Как выявить использование теневых ИТ при работе сотрудника на испытательном сроке, оценить правильность использования им ПО, оборудования и доступов к ресурсам.
4. Как заметить то, о чем не расскажут коллеги: тональность коммуникаций сотрудника на испытательном сроке, насколько тепло его принял коллектив, склонность сотрудника к рискованному поведению и другие неочевидные вопросы.