Обязанности:
-
Осуществлять функции координатора по взаимодействию налоговых органов по г. Москве с ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России в части выполнения функций в сфере информационной безопасности.
Организовывать предоставление доступа пользователей Инспекции к средствам электронной почты и сети Интернет.
Организовывать предоставления доступа к федеральному информационному ресурсу.
Вести журналы регистрации и учета, относящиеся к компетенции отдела.
Участвовать в проверках внутреннего аудита налогового органа по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в обобщении и анализе их результатов.
Осуществлять мониторинг корректности прав доступа работников ИФНС России №6 по г. Москве к информационным ресурсам федерального доступа, содержащимся в информационных ресурсах.
Осуществлять подготовку отчетов и информации по запросам вышестоящих организаций, по поручению руководства инспекции и начальника отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Сохранять конфиденциальность служебной информации.
Придерживаться установленной в инспекции субординации, соблюдать правила делового общения и нормы служебного этикета.
Соблюдать требований нормативных документов в области информационной безопасности и охраны труда.
Осуществлять самостоятельный оперативный контроль в части выполнения должностных функций.
Требования:
– Наличие высшего образования.
– Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются.
– Наличие базовых знаний: включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; порядка работы со служебной информацией, порядка работы с персональными данными и конфиденциальной информацией; инструкции по делопроизводству; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
Условия:
-
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
-
– отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
-
– оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
– получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
– доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
– ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений, других документов и материалов;
– защиту сведений о гражданском служащем;
– профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
– членство в профессиональном союзе;
– рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
– проведение по его заявлению служебной проверки;
– защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
– медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
– государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
– вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
