Привет, мы «Первый Электронный Рецепт» – разрабатываем комплекс решений, направленных на цифровизацию оборота медицинских рецептов по всей стране.
Мы работаем над тем, чтобы процесс получения и обработки медицинских рецептов и лекарственных препаратов был максимально удобным и прозрачным для пациентов, врачей и фармацевтов.
Наши решения включают в себя веб и мобильные приложения, а также интеграционные сервисы с внешними медицинскими системами.
Что предстоит делать:
-
Соблюдение требований, установленных приказами ФСТЭК № 17, 21, 239, 152-ФЗ
-
Участие в проектировании ИС и компонентов ИС с целью соблюдения требований НПА РФ в области ИБ
-
Разработка требований в области ИБ для информационных систем и компонентов ИС
-
Разработка и внедрение НПА и регламентирующих документов в области ИБ
-
Организация работ по защите информации в организации
-
Разработка решений по подключению организаций к защищенному сегменту сети
-
Организация подключения и обеспечении эксплуатации взаимодействия с ЕСИА, СМЭВ, ЗСПД ЕГИСЗ
Что мы хотим от кандидата:
-
Знание и понимание приказов ФСТЭК № 17, 21, 239, а также 152-го Федерального Закона в области ИБ
-
Знание и понимание стандартов безопасности информации (например, ISO 27001);
-
Опыт участия в проектировании ИС и компонентов ИС с целью соблюдения требований НПА РФ в области ИБ
-
Опыт разработки требований в области ИБ для информационных систем и компонентов ИС
-
Опыт разработки НПА и регламентирующих документов в области ИБ
-
Знание и умение применять методы и технологии защиты информации
-
Умение организовывать работу по защите информации в организации
-
Умение разрабатывать решения по подключению организаций к защищенному сегменту сети
-
Знание и опыт работы с современным программным обеспечением в области ИБ
Что мы можем предложить:
-
работа с командой специалистов, которая за два года вывела компанию в лидеры российского рынка в части внедрения системы электронных рецептов
-
самостоятельность в принятии решений
-
возможность выбора графика работы (удаленно или гибрид в офисе в БЦ Грин Парк)
-
отпуск 28 дней в году + социальный отпуск 7 календарных дней (day off)
-
прозрачные KPI в метриках и рыночный оклад – обсуждаем с успешным кандидатом
Будем рады Вашему отклику!
