Обязанности:
- Администрирование средств защиты информации от несанкционированного доступа (Secret Net Studio)
- Администрирование антивирусных средств защиты (продукты лаборатории Касперского KES, KSWS, KSMG и др.)
- Администрирование DLP-системы InfoWatch (TM, DM, PM), участие в проведении расследований инцидентов по информационной безопасности
- Администрирование систем защиты информации объектов критической информационной инфраструктуры филиала и автоматизированных информационных систем, на которых происходит обработка персональных данных
- Участие во внедрении новых комплексных систем информационной безопасности.
- Сопровождение пользователей на этапе получения электронной подписи, настройка рабочего места для работы с электронной подписью.
Требования:
- Опыт работы в области информационных технологий или информационной безопасности– от 3 лет.
- Высшее образование в области информационных технологий или информационной безопасности, или иное высшее образование и курсы переподготовки по ИТ или ИБ.
- Знание основ сетевого администрирования
- Наличие опыта работы системным администратором, включающее администрирование AD, гипервизоров, знание сетевых протоколов, возможностей современной линейки сетевых устройств, а также опыт работы с Linux-системами будет серьезным преимуществом.
- Стрессоустойчивость, многозадачность, умение работать в команде, обучаемость.
Условия:
- Официальное трудоустройство, коллективный договор;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00
- Широкие возможности дистанционного и очного обучения в крупнейших компаниях России, признанных лидерами на рынке IT-технологий и информационной безопасности (Лаборатория Касперского, Positive Technologies, Код Безопасности и др.)
- Корпоративная жилищная программа;
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
- Санаторно-курортное лечение;
- Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
- Материальная помощь к отпуску;
- Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
- Материальная помощь в связи с вступлением в брак;
- Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
- Детские Новогодние подарки;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
- Скидки для занятий спортом;
- Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
- Поощрение юбиляров;
- Вознаграждение за наставничество;
- Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
- Доставка персонала на рабочее место;
- Повышение квалификации и карьерный рост.
