Старший специалист I-ой категории Службы информационной безопасности

На период испытательного срока заработная плата составляет в диапазоне указанного выше, после испытательного срока заработная плата пересматривается в индивидуальном порядке, в сторону увеличения.

Обязанности:

• Осуществлять разработку, внедрение и актуализацию внутренних нормативных документов в области обеспечения информационной безопасности в Банке;
• Сопровождение (настройка) и мониторинг систем защиты информации:

  антивирусные системы защиты информации;

  система предотвращения утечки данных (DLP-система);

  средства защиты виртуальных сред;

  средства защиты от несанкционированного доступа;

  система управления информационной безопасности и событиями безопасности (SIEM).

• Анализ и проверка работоспособности и эффективности действующих систем и технических средств защиты информации;
• Участие в проведении анализа рисков информационной безопасности;
• Аудит и мониторинг системы информационной безопасности Банка;
• Сопровождение ключевых материалов;
• Выпуск и администрирование выпуска ЭЦП;
• Active Directory.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки в области информационной безопасности или иного высшего технического образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по направлению "Информационная безопасность".
• Наличие стажа работы в сфере информационной безопасности не менее 2-ух лет;
• Знание законодательства в области информационной безопасности и защиты безопасности, а также в области обработки и защиты ПДн;
• Опыт в области построения компьютерных сетей передачи данных, программно-аппаратных комплексов защиты информации, межсетевых экранов, коммутационного оборудования, понимание модели OSI.
• В индивидуальном порядке возможно рассмотреть кандидатов без опыта работы в Банке.
• Будет преимуществом опыт работы с СКАД "Сигнатура".

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Корпоративные мероприятия;
• ДМС;
• Участие в новых и интересных проектах.