Ведущий специалист по информационной безопасности

Дата: 01.08.2022. Город: Воронеж. Компания: Softline. Отклинуться.
Ведущий специалист по информационной безопасности
  • Требуемый опыт: От 3 до 6 лет
  • График: Полный день
  • Тип занятости: Полная занятость
  • Телефон: +78002320023,+79092174300

В поисках ведущего специалиста в Отдел аудита Блока консалтинга Инфосекьюрити.

Ключевые задачи:

  • Проведение аудитов ИБ на соответствие требованиям (Приказ ФСТЭК России №17, №21, ГОСТ-57580, 716-П, 719-П, SWIFT, КИИ, ISO 27001), формирование заключений и рекомендаций по приведению в соответствие;
  • Выполнение работ по оценке рисков ИБ, моделирование угроз нарушения ИБ;
  • Выполнение работ по категорированию объектов КИИ (ФЗ №187);
  • Разработка организационно-распорядительной документации в рамках требований (Приказ ФСТЭК России №17, №21, ГОСТ-57580, 716-П, 719-П, SWIFT, КИИ, ISO 27001).

Наши ожидания:

  • Знание 152-ФЗ, 187-ФЗ, Приказов ФСТЭК России №17, ФСТЭК России №21, ФСБ России №378, ГОСТ-57580, Положение ЦБ 716-П, Положение ЦБ 719-П, SWIFT, КИИ, ISO 27001;
  • Опыт проведения аудитов ИБ на соответствие требованиям, формирования заключений и рекомендаций по приведению в соответствие;
  • Опыт проведения оценки рисков ИБ, моделирования угроз нарушения ИБ;
  • Опыт категорирования объектов КИИ (ФЗ №187);
  • Опыт разработки организационно-распорядительной документации в рамках требований (Приказ ФСТЭК России №17, №21, ГОСТ-57580, 716-П, 719-П, SWIFT, КИИ, ISO 27001).
  • Опыт самостоятельного ведения проектов по консалтингу;
  • Грамотная устная и письменная речь, аккуратность в написании документации.

Мы предлагаем:

  • Локация не важна, есть возможность работы в удаленном формате;
  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
  • Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
  • Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
  • Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения.
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
  • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы — одна большая семья;
  • Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
  • Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
  • Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
  • Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Об авторе Softline

Softline – лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках Восточной Европы, Америки и Азии.
Читать все записи автора Softline