Восемь из десяти увольняющихся россиян пытаются унести служебную информацию
Image: Unsplash
Большинство увольняющихся сотрудников в России стараются заполучить корпоративные материалы, доступ к которым у них скоро будет утрачен. Такой вывод сделали специалисты группы компаний «Солар», работающей в сфере информационной безопасности. Аналитики изучили 230 инцидентов, связанных с киберугрозами в 2024 году, и пришли к выводу, что около 80% работников, покидая компанию, пытаются забрать служебную информацию.
Наибольший интерес у уходящих вызывает клиентская база. По словам экспертов, в 38% случаев сотрудники пытаются скопировать данные о заказчиках и партнёрах. В отчёте компании подчёркивается, что подобные утечки — не редкость, но именно в период ухода риск стремительно увеличивается.
Представители «Солар» уточнили, что такие действия часто провоцируются со стороны конкурентов. Иногда они заранее направляют в чужую компанию своего сотрудника или прибегают к психологическим уловкам, чтобы получить доступ к коммерческой информации.
На втором месте по частоте кражи — разработки и технические решения, которыми пользовались сотрудники в рамках рабочих задач. По наблюдениям специалистов, 22% инцидентов связаны с попытками забрать идеи, чертежи, коды и другие интеллектуальные наработки. По мнению аналитиков, многие воспринимают их как собственные достижения, забывая, кому принадлежат права на эти материалы. Особенно остро эта проблема проявляется в сферах высоких технологий и фармацевтики, где даже одна утечка может повлечь тяжёлые последствия.
Ещё 18% сотрудников проявляют интерес к стратегическим документам. В эту категорию входят планы по развитию бизнеса, маркетинговые наработки и информация о продажах. В «Солар» уточнили, что такие данные напрямую связаны с положением компании на рынке. Их потеря может повлиять не только на репутацию, но и на финансовые показатели.
Кроме того, 14% увольняющихся стараются унести с собой регламенты и другие внутренние документы. В комментариях специалистов подчёркивается, что подобные бумаги не всегда легко воспроизвести, особенно если речь идёт о компаниях без крупных юридических отделов — например, о стартапах.
В 8% случаев работники скачивают весь объём доступной информации, не вдаваясь в её содержание. Авторы отчёта обращают внимание, что такое поведение чревато самыми неожиданными последствиями. Некоторые утечки обнаруживаются уже после того, как архивы попадают в открытые источники, а контролировать этот процесс задним числом крайне сложно.
