Заместитель директора ИТ по информационной безопасности

• Требуемый опыт: Более 6 лет
• График: Полный день
• Тип занятости: Полная занятость

Обязанности:

• 1. Организация и контроль работ по направлению автоматизации управленческой, производственной и учетной деятельности Общества.
  2. Организация и контроль работ в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития программно-аппаратных комплексов информационной системы Общества в направлении информационной безопасности (далее – ИБ).
  3. Обеспечение внедрения современных программных и аппаратных комплексов информационных систем Общества, осуществление надзора за выполнением работ по направлению ИБ.
  4. Планирование и обоснование затрат на проектирование, пуско-наладку оборудования, разработку и внедрение программных и аппаратных комплексов обработки информации и хранения данных по направлению ИБ.
  5. Обеспечение выполнения организационных, методических и технических мероприятий по защите информации.
  6. Осуществление контроля за формированием политики информационной безопасности.
  7. Обеспечение сохранности полученной конфиденциальной информации, составляющей служебную и коммерческую тайны Общества.
  8. Согласование договорной документации на закупку программного обеспечения, вычислительной, электронной, офисной техники, оборудования связи, а также для заключения договоров с привлечением сторонних организаций на разработку программного обеспечения и выполнения работ по внедрению, монтажу, обслуживанию ПО и ремонту оборудования.
  9. Проверка и согласование объема и состава работ, а также сметных расчетов, обосновывающих стоимость договоров в сфере информационных технологий, планируемых к заключению работниками Дирекции, анализ коммерческих предложений поставщиков.
  10. Контроль закупки технических средств и программного обеспечения для нужд Общества по направлению ИБ.
  11. Выполнение представительских функций и взаимодействие с представителями структурных подразделений и внешних организаций по направлению ИБ:
  12. Взаимодействие с работниками Дирекции по защите активов по вопросам информационной безопасности:
      1. Организация работ по оперативному реагированию на инциденты (угрозы) информационной безопасности Общества.
      2. Участие в организации и проведению закупочных процедур специализированного ПО и выделению информационных ресурсов для его установки.
      3. Проведение служебных проверок, совместно с работниками Дирекции по защите активов и в соответствии с утвержденным в Обществе Регламентом, по выявленным фактам произошедших инцидентов (угроз) информационной безопасности Общества.
  13. В части обеспечения выполнения функций управления и соблюдения корпоративных правил:
      1. Обеспечение выполнения задач и функций Дирекции в части работ по информационной безопасности согласно Положению о Дирекции.
      2. Управление инцидентами информационной безопасности, происходящими в Дирекции.
      3. Планирование работы подчиненных работников, постановка задач по направлению ИБ и контроль их выполнения, определение необходимых ресурсов и назначение ответственных исполнителей.
      4. Исполнение обязанностей директора Дирекции в период его отсутствия.
      5. Подготовка решений руководства Общества по вопросам, входящим в компетенцию Работника.
      6. Исполнение принятых руководством Общества решений, а также осуществление контроля за их исполнением в пределах возложенных на Дирекцию задач и функций по направлению ИБ.
      7. Подготовка заключения и предложения по проектам приказов, распоряжений, инструкций и иных локальных нормативных актов Общества по вопросам, относящимся к компетенции Работника.
      8. Обеспечение оперативного решения вопросов, рассмотрение входящей и исходящей корреспонденции, подписание документов по вопросам, относящимся к деятельности Дирекции в пределах полномочий Работника.
      9. Участие в составе рабочих групп, формируемых распоряжениями руководства Общества или Дирекции, организация и проведение оперативных совещаний, встреч и собеседований.
      10. Представление на утверждение непосредственному руководителю предложений о структуре и штатной численности Дирекции, подготовка проекта организационной структуры Дирекции.
      11. Представление на утверждение непосредственному руководителю предложений о приеме на работу, перемещении и увольнении работников Дирекции, поощрении отличившихся работников Дирекции и применении дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков.
      12. Участие в проведении аттестаций работников Дирекции, оказание содействия в повышении их профессионального уровня.
      13. Подготовка предложений по подбору, расстановке, повышению квалификации и подготовке кадров Дирекции.
      14. Обеспечение исполнения решений руководства Общества по сохранению коммерческой тайны и соблюдению работниками Дирекции надлежащего режима конфиденциальности при выполнении задач и функций Дирекции.
      15. Подготовка предложений по изменению действующего порядка обработки документов и информационного обмена в подразделениях Общества в целях повышения информационной безопасности Общества и эффективности использования автоматизированной информационной системы на платформе 1С: «Документооборот».
      16. Разработка и актуализация организационных документов отдела поддержки ИТ- инфраструктуры и отдела технической поддержки (Положений об Отделах, должностных инструкций работников Отделов).
      17. В части реализации задачи по обеспечению контроля за дебиторской задолженностью по договорам, инициированным Работником, и недопущению возникновения просроченной дебиторской задолженности:
          1. Осуществление непрерывной работы по обеспечению строгого соблюдения контрагентами сроков и качества исполнения своих обязательств по договорам, по которым Работник является инициатором, согласно действующему Положению «Об организации деятельности по управлению дебиторской задолженностью», недопущение возникновения просроченной дебиторской задолженности по соответствующим договорам.
          2. Инициирование претензионно-исковой работы в случае нарушения обязательств контрагентами по договорам, по которым Работник является инициатором, согласно действующему Положению «Об организации деятельности по управлению дебиторской задолженностью».
          3. Соблюдение срока сдачи в бухгалтерию Общества первичных закрывающих документов по договорам, по которым Работник является инициатором, согласно действующему Положению «Об организации деятельности по управлению дебиторской задолженностью». Срок сдачи первичных закрывающих документов устанавливается приказом по Обществу ежегодно.
  14. Составление и предоставление заключений, справок и обоснований по предмету ведения.
  15. 1.20 Выполнение поручений, заданий и указаний непосредственного руководителя, касающихся деятельности Работника.

Требования:

• Должен знать – в объеме, необходимом для исполнения обязанностей, установленных трудовым договором, настоящей: законодательство в сфере информационной безопасности, Гражданское законодательство Российской Федерации;

• Законы Российской Федерации, приказы и нормативные правовые и локальные нормативные акты Общества;

• основные бизнес-процессы, информационные потоки и порядок взаимодействия подразделений Общества;

• основные методы анализа и оптимизации процессов информационного обмена;

• правила составления технических заданий на разработку и модернизацию автоматизированных информационных систем, порядок разработки и составление регламентов;

• используемые технологии обработки и передачи данных, системы построения локальных вычислительных сетей, протоколы передачи данных;

• технические и эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования;

• правила ведения деловых переговоров; основы управления персоналом;

• технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии;

• структуру Общества;

• основные технологические и вспомогательные процессы деятельности Общества;

• правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Общества;

• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты для Работника;

• основы документооборота и документационного обеспечения;

• нормы этики делового общения;

• правила деловой переписки;

• порядок работы со служебной информацией;

• способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств;

• средства коммуникации и связи.

• Владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя, знание программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и др.), знание программ на платформе АИС 1С: «Документооборот».

• Высшее (техническое) образование по группе специальностей: информатика и вычислительная техника, информационная безопасность информационные системы и технологии. Стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• График 5/2 с 9.00 до 18.00

• "Белая" заработная плата.

• ДМС

• Мобильная связь

• Офис в центре Москвы