Компании сокращают найм и удерживают штат, а начинающим разработчикам всё труднее получить первую работу.
70% компаний почти не открывают стартовые вакансии, хотя руководители готовы проверять новичков на практических заданиях.
За год доля вакансий в кибербезопасности с ИИ-навыками удвоилась, а новичкам стало труднее попасть в профессию.
