В Axiom JDK считают рост зарплат в сфере ИБ в России менее резким, чем показывает статистика hh.ru
изображение: grok
Данные hh.ru показывают, что в 2026 году специалисты по информационной безопасности стали лидерами по росту зарплат в ИТ: их доходы в среднем увеличились на 40%. Однако в Axiom JDK отмечают в комментарии для CISOCLUB, что на практике динамика может быть менее выраженной, а основной рост приходится на Москву и наиболее дефицитные специализации.
«По нашему опыту найма по направлению РБПО ситуация выглядит несколько иначе. Зарплатные ожидания и раньше были достаточно высокими, но заметного скачка мы не наблюдали. Возможно, такая динамика сильнее проявляется в Москве и в отдельных дефицитных специализациях, чем в регионах», — рассказала Анна Сенаторова, HR-директор Axiom JDK.
При этом общий ИТ-рынок демонстрирует значительно более сдержанную динамику: зарплаты специалистов других направлений выросли в среднем примерно на 4%. В информационной безопасности ситуация отличается из-за того, что компании вынуждены продолжать вкладываться в защиту независимо от общей осторожности в отношении найма и расходов.
«В целом ИТ-рынок сейчас стал более сдержанным: компании осторожнее относятся к найму и бюджетам, а предложение специалистов выросло. Информационная безопасность несколько отличается, так как расходы на нее все чаще являются не вопросом развития продукта, а необходимостью, связанной с рисками для бизнеса и требованиями регуляторов», — объяснила Анна Сенаторова.
Дмитрий Карасовский, руководитель отдела по информационной безопасности Axiom JDK, также отмечает сохраняющийся дефицит квалифицированных кадров. По его словам, рост числа и сложности атак поддерживает спрос на специалистов, однако выпускники профильных программ не всегда готовы сразу решать практические задачи требуемого уровня.
«Специалисты по информационной безопасности сейчас остаются востребованными на рынке, поэтому уровень зарплат в этом сегменте продолжает расти. На фоне роста числа и сложности кибератак бизнесу нужны квалифицированные кадры. Однако молодые специалисты не могут закрыть этот дефицит», — отметил Дмитрий Карасовский.
Одной из причин эксперт называет разрыв между теоретической подготовкой и требованиями работодателей. Образовательные программы дают необходимую базу, однако для работы со сложными задачами информационной безопасности требуется практический опыт, который невозможно быстро получить после окончания учебы.
«Одна из причин — теоретические знания, которые дает образовательная программа, не всегда достаточны для работы со сложными практическими задачами», — подчеркнул Карасовский.
По прогнозу эксперта, в ближайшие один-два года спрос на специалистов по ИБ сохранится и будет постепенно смещаться в сторону новых технологических направлений. Особенно востребованными могут стать сотрудники, способные совмещать экспертизу в безопасности с навыками разработки и работы с искусственным интеллектом.
«Наиболее перспективны направления DevSecOps/AppSec и AI Security. Сохранится спрос на архитекторов ИБ и разработчиков профильных продуктов безопасности», — заключил Дмитрий Карасовский.
